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          發布城市: 發布時間: 職位關鍵詞:

          法菲亞酒店拓展經理 台湾省/南京市/


          崗位職責:

          1、負責區域內新項目的尋找與開拓;

          2、負責收集當地招商信息與行情;

          3、負責新項目的SWOT分析與製作;

          4、負責開發項目的獨立談判;

          5、負責溝通業主的情況與項目信息確認;

          6、負責領導交辦的其他工作

          任職資格:

          1、熟悉當時房地產市場,有良好的社會關係,社會資源;

          2、有獨立開發項目成功的經驗;

          3、良好的溝通、人際交往能力,思路敏捷,敬業負責,吃苦耐勞,具有挑戰精神;

          43年以上開發經驗,能適應出差;

          5、有連鎖業店鋪開發經驗、房產中介、商業地產開發經驗者優先考慮。

          晉陞通道:

          拓展經理→拓展區總→拓展總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報



          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店市場拓展 台湾省/南京市/


          崗位職責:

          1  按拓展部經理的要求完成所定區域內的閑置物業信息收集工作及在營賓館加盟洽談工作。

          2  和當地房產中介及房產開發公司建立良好的合作關係,獲取更多物業信息並尋求合作機遇。

          3  在區域內探尋籌建中賓館,通過加盟洽談完成項目簽約。

          4  積极參与各類學習培訓,提升專業知識及洽談能力。

          崗位素質要求;

          1  性別:男女不限。

          2  年齡:22-28周歲。

          3  中專以上學歷,能吃苦耐勞,有進取精神,從事過連鎖拓展、房產中介工作經驗者優先。

          晉陞通道:

          市場拓展→拓展經理→拓展總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。



          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店籌建經理 台湾省/南京市/


          崗位職責:

          1、店長招聘面試、培訓、任用、考核、激勵等;

          2、加盟分店的籌建節點管控,調劑與派遣店長;

          3、跟進分店籌建節點,按節點跟進指導,對時效性和質量負指導責任;

          4、按分店籌建工作需要,及時高效協助店長與總部相關業務部門對接協調,確保分店籌建效率;

          任職要求:

          1、男女不限,30-45周歲,專科以上學歷,營銷或(酒店)管理類專業;

          2、接受過成熟的經濟型連鎖酒店籌建系統培訓;熟悉籌建節點控制及管控方法;具備三家以上完整的經濟型酒店籌備實戰經驗;了解和熟悉行業相關法規;成熟經濟型品牌運營店長3年以上工作經驗;具有良好的表達溝通及談判能力;具備良好的統籌計劃能力;執行力強;

          3、精通前廳、客房操作流程及經濟型酒店銷售體系並能獨立操作;打造及優化團隊能力突出;

          4、能力突出者可適當放寬年齡及學歷要求;

          5、有總部統籌工作經驗優先考慮。

          晉陞通道:

          籌建經理→運營總監/籌建總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報



          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店運營經理 台湾省/南京市/


          崗位職責:

          1、協助運營總監開展旗下運營分店的日常管理工作;

          2、按計劃及工作所需開展運營分店的實地檢查和指導;

          3、製作運營分店中的殘疾店提升方案,並跟進落實。

          任職要求:

          1、男女不限,30-45周歲,專科以上學歷,營銷或(酒店)管理類專業;

          2、成熟經濟型連鎖酒店品牌店長工作經驗三年以上,或店長級以上運營工作經驗,熟悉前廳、客房操作流程及經濟型酒店銷售體系並能獨立操作;

          3、能力突出者可適當放寬年齡及學歷要求;

          4、職業道德良好,無不良嗜好及犯罪記錄,能夠愛崗敬業,忠於職守。

          晉陞通道:

          運營經理→運營總監/籌建總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。



          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾市/市轄區/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/黃石市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾市//


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/紹興市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/宿遷市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/揚州市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/徐州市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/南通市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/無錫市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/台湾市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/徐州市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          法菲亞酒店店長 台湾省/南京市/


          崗位職責:

          1.負責酒店人員招聘工作,並按公司標準培訓到位;

          2.根據市場情況進行市場調研、編製市場銷售計劃及當年的經營預算;

          3.負責落實酒店銷售工作、宣傳和促銷資料,以提升公司形象及經營業績;

          4.根據酒店的運營標準,結合酒店的具體實際,制定酒店運營管理的實施細則,培訓到每個員工;

          5.全面負責安全管理,抓好治安安全工作,確保客人及員工的人身、財產安全;

          6.與公司、加盟業主及時進行溝通協調,確保信息傳遞順暢;

          7.負責酒店周邊關係維繫,塑造良好的公司形象;

          8.完成公司安排的其他工作。

           

          崗位要求

          1.大專學歷(旅遊系優先)3年以上酒店經營、管理經驗;

          2.熟悉經營和管理系統;

          3.了解當地相關政策法規;

          4.誠信,敬業,注重工作結果;

          5.出色的溝通能力和團隊建設能力,有親和力;

          6.有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。

          7.能接受一年以上外派者優先。

          晉陞通道:

          店助→店長→城區經理→區域經理→運營總監,每年兩次晉陞加薪提報機會,擇優申報。


          2020/6/5 0:00:00 我要應聘

          我要應聘

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